Voordat SkillyBee aan de bouw begon, was er een andere vraag: blijft dit concept als product overeind, en hoe ziet een minimale versie eruit waarmee dat te toetsen valt?
De situatie
SkillyBee zag een platform voor zich waar creators hun vaardigheden laten zien via posts en daar gestructureerde feedback op krijgen van gecertificeerde coaches. Geen vacaturesite of portfoliosite, maar een omgeving waar vaardigheden zichtbaar worden gemaakt en aangescherpt door inhoudelijke interactie tussen verschillende gebruikersgroepen.
Met meerdere gebruikersgroepen die elkaar moeten versterken zat de complexiteit in het ontwerp van het idee zelf. Hoe weet je voorafgaand aan de bouw of dat idee als product werkt, en welke onderdelen daadwerkelijk horen bij een eerste versie waarmee je dat kunt aantonen?
Hoe we het hebben aangepakt
We hebben SkillyBee door een discovery-traject genomen. In workshops hebben we uitgewerkt wie de verschillende gebruikersgroepen zijn, wat ze van elkaar nodig hebben, en welke onderdelen werkelijk horen bij de eerste versie tegenover wat later kan komen. Dat zijn de juiste vragen op het juiste moment, voordat antwoorden in code worden vastgelegd.
De uitkomst is een klikbaar prototype van hoe het platform zou werken, met onderbouwing van de keuzes daarachter. SkillyBee kan dat direct voorleggen aan gebruikers, partners en investeerders, en gebruikt het om feedback op te halen voordat er een regel code wordt geschreven.
Wat er ligt
SkillyBee ging weg met een gevalideerd concept, een heldere afbakening van wat de eerste versie wel en niet doet, en een prototype waarmee dat verhaal direct te vertellen valt. Wanneer de bouwfase begint, vertrekt SkillyBee vanuit keuzes die zijn getoetst bij de gebruikersgroepen waar het platform voor bedoeld is.